Já aqui escrevi sobre entrevistas de emprego, mas o tema tem pano para mangas. Senão atentem no seguinte.
Numa das últimas vezes que tive que o fazer optei por realizar uma pequena conversa prévia com cada candidato através do telefone só para ter mesmo a certeza que a pessoa estava empenhada. Assim, tinha escolhido três pessoas que tinham enviado CV através de email e às quais liguei e marquei entrevista presencial. Ainda assim recebi uma chamada de uma quarta pessoa que disse ter sabido do processo de recrutamento por uma amiga e que gostaria de ser ouvida em entrevista presencial.
Até aqui tudo bem. Fiz a primeira entrevista presencial, à qual gosto mais de chamar conversa uma vez que o cargo exige uma pessoa comunicativa. A candidata retirou-se e iniciei a segunda entrevista. Mais uma vez uma conversa para perceber a pessoa e tentar conhecer ao máximo as suas motivações. Mais uma candidata que se retirou.
Mandei entrar a Terceira (esta foi aquela que soube do processo de recrutamento por uma amiga). Vamos chamá-la de Terceira para facilitar a coisa (e agora com a proteção de dados é preciso ter cuidado). Lá conversamos, correu tudo dentro da normalidade e no fim a moça diz assim: ah e tal tenho uma coisa para dizer mas nem sei se devo... Eu pensei: o que é que pode vir daí agora. A medo disse: avance, mais vale falar agora do que depois ser surpresa. A Terceira diz-me então assim: sabe, a rapariga que deveria vir agora a entrevista a seguir a mim, a Quarta (mais uma vez sem nomes), pediu-me para dizer que não vai estar presente. Meus senhores, se a pior coisa que se pode fazer numa entrevista de emprego é não aparecer, muito pior do que isso é pedir a uma amiga para dizer que não vai estar presente. Eh pá, custava muito ter pegado no telefone a avisar? Mandava um sms, um pombo correio, sei lá. Agora pedir a uma amiga para dizer: ah e tal fica muito longe e não vale a pena ir à entrevista!! Para isso tinha dito na conversa telefónica que tivemos. Sei lá. Mas isto sou eu a pensar.
Confesso que já vi de tudo um pouco em entrevistas de emprego. Mas esta foi memorável... Conselho: Não copiem a ideia. É de mau gosto.