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Xica Margarida

24.02.17

Entrevistas de emprego

Xica Margarida

Tenho passado os últimos dias a fazer entrevistas para lugares aqui na empresa onde trabalho. Não que seja especialmente qualificada para isso, mas como já fiz muitas entrevistas (como jornalista) estas juntam-se ao lote. E nem de propósito hoje lia um artigo cujo título era: "10 hábitos que podem arruinar uma entrevista de trabalho". Fala em vários aspetos, sendo alguns os seguintes: não mentir, não fazer o trabalho de casa, tentar não mostrar nervosismo, falar sem pensar, ser demasiado informal... E a lista continua até chegar aos 10. Mas podiam ser 20 ou 30. 

Isto de fazer entrevistas tem-me mostrado o que as pessoas procuram. Claro, querem um bom emprego, com bom salário e bons horários. Quando li o título do artigo lembrei-me logo de um erro fatal numa entrevista: não aparecer! Pois, hoje aconteceu-me duas vezes. Passo a explicar: falei com as candidatas telefonicamente, marquei a entrevista, dei-lhes a morada do local, perguntei se queriam estar presentes, disseram que sim. Esperei e vai daí que não apareceram. Esse pequeno facto arruinou-lhes a entrevista! Eh pá, custava muito avisar que não iam estar presentes... Ou porque perderam o comboio ou porque o local da entrevista fica fora de mão, não quero saber...

Eu já andei nisto de entrevistas muitas vezes (procurei muitas vezes trabalho) e sei que temos que correr muito para conseguir sequer que nos liguem para podermos mostrar o que valemos. De entre 562 mil e 358 curriculos que se recebem aqui na empresa acabamos por escolher aqueles 5 ou 6 e depois as pessoas não aparecem. Eh pá e os outros 562 mil 352 curriculos que foram para o arquivo e que adorariam estar aqui numa entrevista e não estão? Acho injusto. Ao menos avisam que não vão estar presentes e pronto, ninguém leva a mal. 

 

4 comentários

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    moimeme 25.02.2017

    Engraçado que com 30 anos nos sentimos nervosos com entrevistas por nos acharmos "velhos" :D
  • Para mais quando há dez anos passei nas três entrevistas que fiz. Acho que é normal existir a noção que hoje não é igual ao amanhã, gostando uma empresa de contratar uma pessoa com experiência mas também pessoas que estão verdes e que absorvem técnicas com muito mais facilidade, já que não vêem com hábitos de trabalho. Vamos lá ver se primeiro a situação atual se resolve para depois poder pensar livremente em entrevistas.
  • Imagem de perfil

    Xica Margarida 27.02.2017

    Eu prefiro escolher pessoas mais maduras. Não afasto ninguém por idade. Mas compreendo quando fala no estigma dos 30. Já me aconteceu. E nunca lhe aconteceu dizerem que está desanimado? Sim, também já me disseram. E claro, uma pessoa que está desempregada não pode estar desanimada. Tem que olhar a vida com uma alegria extenuante...
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